Менеджер:
найм, управление, мотивация
Выстроив систему управления командой, вы сможете открывать новые точки без потери качества.
Вы будете нанимать нужных людей с первого раза, тратя на это в 3 раза меньше времени.
Юридические документы (расписки, инструкции) сведут к нулю риски потери денег и клиентов при увольнении сотрудника.
Четкие инструкции и регламенты заменят ваши личные постоянные включения в работу менеджеров.
Перестаньте быть заложником плохих кадров.
Постройте систему, которая привлекает, удерживает и мотивирует ваших главных "добытчиков" прибыли.
Ваш менеджер - это не статья расходов, а ваш главный актив.
Мы даем инструменты, чтобы этот актив рос в цене и приносил вам стабильный доход.